Formazione RLS - In presenza
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) è una figura alla quale il legislatore ha voluto dare particolare rilevo. Attraverso il proprio RLS, infatti, i lavoratori partecipano ai processi di gestione della sicurezza ed alla individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
Nel rispetto dell'articolo 37 commi 10 e 11 del D.Lgs 81/2008, il RLS deve ricevere una formazione iniziale della durata non inferiore a 32 ore.
DESTINATARI
Il corso è destinato ai Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza, dai quali sono stati correttamente eletti.
La formazione degli RLS è disciplinata dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che definisce i contenuti minimi e le modalità di erogazione dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
RINNOVO
La Formazione RLS prevede tre diverse modalità di rinnovo in base al numero di lavoratori presenti in azienda:
- Aziende fino a 15 lavoratori: durata dell'aggiornamento non specificato da normativa;
- Aziende da 15 a 50 lavoratori: aggiornamento di 4 ore annuali;
- Aziende oltre i 50 lavoratori: aggiornamento di 8 ore annuali.
CONTENUTI FORMATIVI DEL CORSO
Il corso verrà erogato in presenza e prevede i seguenti moduli formativi;
- legislazione generale e speciale in materia di prevenzione e sicurezza;
- principi giuridici comunitari e nazionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- principali soggetti della prevenzione e relativi obblighi;
- individuazione e valutazione dei fattori di rischio;
- valutazione dei rischi e principali strumenti di prevenzione;
- misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- rischi specifici presenti nell’ambiente di lavoro e relative misure di prevenzione e protezione;
- ruolo, compiti e responsabilità del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
- aspetti normativi dell’attività di rappresentanza;
- principi e tecniche di comunicazione e relazione con i lavoratori e con gli altri soggetti della sicurezza;
- consultazione e partecipazione dei lavoratori alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso prevede un test di valutazione finale per verificare l'apprendimento delle tematiche affrontate.
Modalità
In presenza
Durata
32 ore
Prerequisiti
Formazione Generale e Specifica dei Lavoratori
Rinnovo
Annuale
Crediamo che una formazione di qualità sia il primo passo per costruire ambienti di lavoro più sicuri. Per questo proponiamo percorsi formativi aggiornati alle più recenti disposizioni normative, progettati per sviluppare competenze pratiche e promuovere una reale cultura della prevenzione.
Il nostro catalogo comprende corsi in presenza, per un apprendimento pratico e coinvolgente, e corsi e-learning, pensati per offrire la massima flessibilità e consentire ai partecipanti di formarsi in base alle proprie esigenze.
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