Formazione ASPP - Modulo A

L’Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) è il professionista che affianca il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nello svolgimento delle funzioni legate alla sicurezza sul lavoro. Il suo ruolo consiste nel supportare l’individuazione dei rischi, nella predisposizione delle misure preventive e protettive e nella promozione di comportamenti sicuri tra i lavoratori, contribuendo così a garantire un ambiente di lavoro conforme alle normative vigenti. Il Modulo A rappresenta il corso base per lo svolgimento delle funzioni di RSPP e ASPP, è propedeutico per l’accesso agli altri moduli e il suo superamento consente di accedere a tutti i percorsi formativi successivi.

Il corso si svolge in presenza e ha una durata di 28 ore.

DESTINATARI

È rivolto in particolare a chi possiede almeno un diploma di istruzione secondaria superiore e desidera acquisire le competenze specifiche per valutare i rischi, proporre misure preventive e contribuire a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa.

PROGRAMMA

UNITÀ DIDATTICA A1 - 8 ORE

L'APPROCCIO ALLA PREVENZIONE NEL D.LGS N. 81/2008

Obiettivi formativi

• Illustrare l’approccio alla prevenzione e protezione disciplinata nel d.lgs. n. 81/2008 per un percorso di miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Contenuti del Modulo

• La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

IL SISTEMA LEGISLATIVO: ESAME DELLE NORMATIVE DI RIFERIMENTO

Obiettivi formativi

• Illustrare la normativa in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

Contenuti del Modulo

• Il corso offre una panoramica sull’evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dal D.Lgs. 81/2008 allo Statuto dei Lavoratori, includendo obblighi civili, penali e responsabilità amministrative. Si approfondiscono inoltre le leggi specifiche per categorie particolari di lavoratori, il quadro europeo, le norme antincendio e le principali norme tecniche nazionali ed europee.

IL SISTEMA ISTITUZIONALE DELLA PREVENZIONE

Obiettivi formativi

• Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione.

Contenuti del Modulo

• Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.

IL SISTEMA DI VIGILANZA E ASSISTENZA

Obiettivi formativi

• Illustrare il ruolo degli organi di vigilanza e di assistenza.

Contenuti del Modulo

• Il corso illustra il sistema di vigilanza e controllo, comprese prescrizioni e sanzioni, e il ruolo di ASL, INL, VV.F., INAIL e ARPA. Si approfondiscono inoltre omologazioni e verifiche periodiche, attività di informazione, assistenza e consulenza e il ruolo degli organismi paritetici nella gestione della sicurezza sul lavoro.

UNITÀ DIDATTICA A2 - 4 ORE

Obiettivi formativi

• Far conoscere il ruolo dei soggetti del sistema prevenzionale con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilità.

Contenuti del Modulo

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n.81/2008: datore di lavoro, dirigenti e preposti, responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP, medico competente, rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito, addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso, lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori, lavoratori autonomi, imprese familiari.

UNITÀ DIDATTICA A3 - 8 ORE

IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI

Obiettivi formativi

• Far conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
• Illustrare i principali indicatori statistici ed epidemiologici sugli infortuni e malattie professionali;
• Far conoscere i principali metodi e criteri per la valutazione dei rischi compresi quelli da interferenza;
• Illustrare i principali rischi e le misure di prevenzione e protezione;
• Illustrare gli elementi di un documento di valutazione dei rischi

Contenuti del Modulo

• Il corso fornisce le conoscenze fondamentali su pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, con attenzione a lavoratrici in gravidanza, differenze di genere, età, provenienza e tipologie contrattuali, oltre all’uso delle tecnologie digitali.Vengono approfonditi analisi di infortuni e malattie professionali, valutazione dei rischi, gestione dei rischi da interferenze, classificazione dei rischi specifici, misure di tutela e la struttura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).